In de huidige tijd is de waarde van datagedreven werken niet te onderschatten. Datagedreven organisaties zijn beter in staat om processen efficiënter in te richten, kosten te besparen en beter in te spelen op veranderingen. In het door BDO uitgevoerde onderzoek ‘De kracht van data in het mkb’ komt naar voren dat het merendeel van de mkb-organisaties datagedreven werken als kans ziet. Echter, zo blijkt uit het onderzoek, wordt nog maar beperkt voordeel gehaald uit datagedreven werken.
Hoe zorgt u ervoor dat datagedreven werken een succes wordt? Dit zijn de 5 belangrijkste tips voor een succesvolle datagedreven organisatie.
- Creëer urgentie:
Het is essentieel om de organisatie bewust te maken van de noodzaak om datagedreven te werken. Dit wordt bereikt door te laten zien welke voordelen een datagedreven organisatie oplevert, zoals verbeterde efficiëntie en kostenbesparing. Door het creëren van urgentie onder de medewerkers en hen te inspireren, wordt het belang van datagedreven werken helder en wordt de motivatie vergroot om actie te ondernemen.
- Inspireer met een heldere digitale visie:
Een duidelijke visie hoe datagedreven werken de organisatie kan transformeren, is cruciaal. Om een duidelijke visie te vormen is het goed om te beginnen met het beantwoorden van deze vragen: Wat kan datagedreven werken voor onze organisatie betekenen? Wat is onze toekomstdroom en hoe past datagedreven werken hierbinnen? De antwoorden creëren duidelijkheid over wat de organisatie verstaat onder datagedreven werken.
- Formuleer een duidelijke digitale strategie:
Het is noodzakelijk om een strategie te ontwikkelen die de digitale visie omzet in concrete doelstellingen en actiepunten. Hierbij moet rekening worden gehouden met de benodigde middelen, technologieën en competenties om de strategie succesvol uit te voeren. Door een duidelijke strategie te formuleren, is het mogelijk de benodigde stappen op een gestructureerde en effectieve manier te nemen.
- Zoek naar samenwerking:
Het is vaak waardevol om samen te werken met partners. Ga op zoek naar partners om kennis of kosten van digitale initiatieven te delen. Door partnerships aan te gaan, kunnen mkb-bedrijven sneller vooruitgang boeken en profiteren van de kennis en het delen van de kosten.
- Verlies mensen niet uit het oog:
Het succes van datagedreven werken hangt sterk af van de mensen binnen de organisatie. Het is belangrijk om te investeren in het ontwikkelen van een datagedreven cultuur, waarin medewerkers worden aangemoedigd om data te gebruiken. Het betrekken en motiveren van medewerkers speelt een cruciale rol bij het succesvol implementeren van datagedreven werken.
Download onderzoek ‘De kracht van data in het mkb’
Bent u klaar om de volgende stap te zetten richting een datagedreven organisatie? In ons onderzoek ‘De kracht van data in het mkb’ leest u over de aanpak die nodig is om te bouwen aan een datagedreven organisatie. Ook krijgt u inzicht in de uitdaging van mkb’ers op het gebied van datagedreven werken en praktische handvatten om met datagedreven werken aan de slag te gaan. Benieuwd naar de mogelijkheden en uitdagingen van datagedreven werken? Download het onderzoek via onderstaande button.